Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns, dass wir in den letzten vier Monaten acht neue Gesichter aus den Bereichen Project Management, Venue Service, IT, Project Support und Marketing an Board der Habegger-Family begrüssen durften. Seit Jahresbeginn entspricht dies einem Mitarbeiter-Wachstum von 8%.
Was hat sie dazu bewogen, ihre berufliche Zukunft bei Habegger zu suchen? Wir haben ihre ersten Wochen Revue passieren lassen. Lerne unsere neuen Mitarbeitenden kennen.
Andreas Hess | Crew Booker
Der gebürtige Wädenswiler war lange als Personaldisponent bei einem Klavierbauunternehmen tätig, ehe er auf Habegger aufmerksam wurde. Seine Schwester hatte ihm eine WhatsApp mit der Stellenausschreibung gesendet à la «Wäre das nicht was für dich?» und so nahm alles seinen Lauf. Vom ersten Moment an hat es gepasst: Der Empfang war persönlich, die Vorstellungsgespräche sehr angenehm, das Kennenlernen des Teams rundete es ab. Andreas hat gleich durchgestartet und konnte als Support auf einem Corporate Event in die Welt der Live-Kommunikation eintauchen: «So konnte ich sofort viele Kollegen und Freelancer persönlich kennenlernen.» In seiner Freizeit engagiert sich der sportliche Crew Booker als Sänger und Gitarrist in einer Band. Im Winter verbringt er gerne seine Zeit in den Bergen beim Snowboarden.
André Schroff | Venue Service Operator
Eine Faszination für die Live-Kommunikation hegt André schon lange – vor allem für die Inszenierung des Lichtes. Der gelernte Elektromonteur ist seit 14 Jahren bei der freiwilligen Feuerwehr in Küsnacht im Einsatz und liebt es, mit dem Töff durch die Schweiz zu fahren: «Es ist ein Gefühl von Freiheit». Bevor er zu Habegger gewechselt ist, war der Venue Service Operator sieben Jahre im beeindruckenden Opernhaus Zürich als Beleuchter tätig. Den Wunsch nach einer neuen Herausforderung hat er in den vielfältigen Habegger Eventlocations gefunden. André ist sowohl in der Swiss Life Arena als auch im Hallenstadion Zürich, dem Trafo Baden und dem Lake Side Zürich tätig. An seine ersten Wochen erinnert sich André mit einem Wohlwollen zurück. «Man spürt die Hilfsbereitschaft und den Teamspirit von der ersten Sekunde an.»
Arno Fallet | Project Manager
Vom Bündnerland über Australien nach Zürich: Nach seinem Gap-Year in Down Under hat Arno in Zürich angefangen Jura zu studieren und schnell gemerkt, dass ihm diese Materie zu trocken ist. Er hat sich kurzerhand für Marketing und Kommunikation eingeschrieben. Events haben ihn nämlich schon immer begeistert. Nach seinem Praktikum bei Aroma wurde er als Projektleiter übernommen. In seiner Berufslaufbahn führte Arno mit Begeisterung insgeamt sieben Jahre lang Grossprojekte. Mit dem Wechsel zu Habegger ist der gesellige Genussmensch seiner Leidenschaft treu geblieben. Der Project Manager liebt das Peoplebusiness, den Kundenkontakt und Erlebnisse zu kreieren. «Bei Habegger ist alles unter einem Dach vereint.» Besonders freut er sich jetzt schon auf das Weihnachtsfest, denn ihm wurde erzählt, diese seien legendär.
Fabia Meloni | Product Manager Live-Kommunikation
Für die kommunikative Product Managerin ist Habegger als gebürtige Regensdorferin ein Heimspiel. Ihre Ausbildung hat sie in Fotografie und Webentwicklung absolviert und bringt nun über 20 Jahre Sales- und Marketingerfahrung aus dem Bereich Beratung und Projektleitung mit. In ihrer Freizeit ist Fabia oft mit der Kamera anzutreffen. Dazu engagiert sie sich in der freiwilligen Feuerwehr, wo sie ihrem Hobby, dem Drohnenfliegen nachgeht. Die Live-Kommunikation kennt sie von Netzwerkanlässen oder privat vom Openair Gampel im Wallis. Das Onboarding liegt für Fabia erst einige Tage zurück: «Es war ein sehr cooler, durchstrukturierter und herzlicher Welcome.» Jetzt freut sich Fabia auf ihre neue Herausforderung, das Produktmanagement aufzubauen und mitzugestalten.
Fabian Meyer | Project Leader
Fabian hat sein Hobby zum Beruf gemacht: «Veranstaltungstechnik ist für mich eine Leidenschaft.» In seiner Freizeit «klüttert» er gerne an seiner Jukebox oder bekocht Freunde und Familie begeistert mit seiner Pasta-Maschine. Der Project Leader hat in den vergangenen Jahren schon viel erlebt: Er war auf dem Kreuzfahrtschiff AIDA First Light Operator und agierte als Venue Operator in der Samsung Hall. Zuletzt war er als Projektleiter für internationale Events bei Encore tätig. «Ich freue mich nun, Teil des wunderbaren Habegger-Teams zu sein». Sein Start? Mit Vollgas durfte er in seine neue Position als Project Leader starten, seit Februar war alles dabei: Von einer internationalen Roadshow bis zur Generalversammlung.
Joe Santschi | IT System Engineer
Über ein BWL-Studium ist Joe vor knapp zehn Jahren in die IT-Welt gekommen und fühlt sich in der Digitalisierung pudelwohl. Auch privat begeistern ihn neue Technologien, so ist seine neue Wohnung auf Smart Home ausgerichtet. Besonders schätzt Joe an seiner Herausforderung bei Habegger das interdisziplinäre Arbeiten. Beispielsweise die Mitarbeit an AV/VR-Projekten mit der Creation und Eventtechnik, wo er sich um spezielle Hardwarebeschaffungen kümmert. Joe durfte gleich in viele Projekte einsteigen und freut sich sehr, dass Entscheidungswege kurz sind und das Unternehmen offen für Neues ist. «Der monatliche Last Thursday Apéro ist zudem ein toller Benefit und hilft, neue firmeninterne Kontakte zu knüpfen», ergänzt er.
Vera Germann | Project Coordinator
Vera ist seit über 30 Jahren in der Weltgeschichte unterwegs: Von Belgien über Tschechien bis nach Ägypten. Nach fast zehn Jahren im nordafrikanischen Land ist die naturverbundene Event-Expertin in der Schweiz angekommen. In der Corporate Eventwelt fühlt sie sich definitiv zu Hause – ob auf Agenturseite, in der Hotellerie oder in der Live-Communication. Bevor die Tierliebhaberin als Projekt Coordinator zu Habegger gekommen ist, war sie im Kulm Hotel in St. Moritz tätig. Vera liebt das Gesamtpaket der Eventbranche: Menschen, Erlebnisse, Emotionen und das Unvorhersehbare – es bleibt immer spannend, es gibt immer neue Herausforderungen. «Onsite-Produktionen sind mein schönster Nervenkitzel», fügt sie mit einem Lächeln hinzu.
Im Interview wurden alle neuen Mitabreiter gefragt: Beschreibe Habegger in drei Worten. Wir sagen Danke für die Blumen und freuen uns sehr, euch im Habegger-Team zu haben.
Unser Team wird sich auch in Zukunft noch breiter aufstellen, da wir stets auf der Suche nach aussergewöhnlichen Persönlichkeiten für die Live-Kommunikation sind.
Alle zwei Jahre nimmt Habegger gemeinsam mit «Great Place to Work®» das eigene Arbeitsumfeld unter die Lupe. Mit dem Ziel, Optimierungspotenzial zu erkennen, um auch künftig ein Wunscharbeitgeber zu bleiben. Auch 2022 haben wir die Auszeichnug für ein optimales Arbeitsumfeld erhalten.
